Àrees d’especialització
Seguretat i salut en el treball
Aquesta àrea d’especialització es centra en la protecció integral de salut laboral entesa com l’estat de complert benestar físic, mental i social en qualsevol entorn laboral. El disseny d’estratègies preventives personalitzades, ha de partir d’aquesta noció de salut, i la seva integració en l’organització del treball, per reduir la sinistralitat laboral i promocionar condicions de treball amb impacte positiu a la salut.
El servei abasta des de la implementació de sistemes de gestió fins a l’auditoria de processos tècnics, garantint que les organitzacions no només compleixin amb la legalitat vigent, sinó que també fomentin una cultura preventiva proactiva. L’objectiu final és transformar l’entorn laboral en un espai segur i saludable per les persones treballadores.
Formació en els diversos àmbits
La capacitació s’entén com l’eina fonamental per a la transformació i el progrés professional en la societat actual. Aquesta línia de servei ofereix programes formatius adaptats a diferents nivells, des de l’ensenyament reglat fins a la capacitació corporativa especialitzada, per tal de fomentar la cultura preventiva en els entorns de treball.
Mitjançant metodologies i continguts actualitzats, es busca reforçar el coneixement front als actuals reptes per a la salut laboral derivats de les diverses transicions digital, ecològica i demogràfica que travessem i els riscos laborals emergents, així com la resta de riscos laborals assenyalats en els diversos objectius estratègics i operatius de les diverses estratègies de seguretat i salut laboral públiques des d’una perspectiva multinivell.
Jurisprudència
El seguiment de la jurisprudència i doctrina judicial interpretativa del marc normatiu de la prevenció de riscos laborals, és un factor clau, però no suficient, per conèixer l’abast de les obligacions empresarials en aquest àmbit.
La jurisprudència relacionada amb la prevenció de riscos laborals, s’ha de complementar amb la recerca i evidència científica existent en cada moment respecte als diversos factors de risc laboral per veure l’abast de cada obligació preventiva. Aquesta exigència és un factor decisiu per a la conformació de les polítiques internes de prevenció de riscos laborals, igualtat i compliance de totes les organitzacions.
Recerca
La recerca en prevenció de riscos laborals s’inicia des d’una noció de salut laboral integral i inclusiva.
La reforma prevista de l’actual marc legal de prevenció de riscos laborals, inicia el trànsit a un model normatiu amb noves definicions i obligacions preventives respecte a diversos factors de risc, com els psicosocials, que cal estudiar, analitzar, adaptar i traslladar a tots els centres de treball, per garantir la salut mental i física de les persones treballadores i entorns segurs i saludables, millorar la competivitat empresarial i afavorir la retenció del talent.
Un enfocament científic permet l’estudi dels riscos emergents, i els derivats de les actuals transicions digital, ecològica i demogràfica, aportant solucions als reptes que plantegen. Els serveis relacionats amb la recerca es centren especialment en les solucions organitzatives respecte als factors de risc psicosocial, i en el foment de la cultura preventiva respecte a la salut mental en els entorns de treball. També es focalitzen sobre l’anàlisi de les polítiques públiques en l’àmbit de la prevenció de riscos laborals.
Contacte
Tens un dubte?
Darrere de cada projecte d'IAC hi ha el compromís d'entendre les vostres necessitats reals. Si busqueu una visió experta i propera per millorar la vostra organització, estaré encantat d'escoltar-vos.
C/ Enric Prat de la Riba, 08330 Premià de Mar (Barcelona)